Das Thema kurz und kompakt

Der gesetzliche Mindestlohn ist seit Januar 2025 um 41 Cent auf 12,82 € pro Stunde gestiegen.

Branchenmindestlöhne im Handwerk liegen teilweise deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn – bis zu 17,65 € pro Stunde in der Glas- und Fassadenreinigung.

In vielen Handwerksbranchen gelten spezielle Mindestlöhne, die für alle Betriebe der Branche verbindlich sind – unabhängig von der Tarifbindung.

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Was versteht man unter Mindestlohn und Branchenmindestlohn?

Der gesetzliche Mindestlohn ist die absolute Untergrenze für die Bezahlung von Arbeit in Deutschland und schützt Beschäftigte vor Ausbeutung und Dumpinglöhnen. Branchenmindestlöhne sind Mindestlöhne, die von Gewerkschaften und Arbeitgebern in einem Tarifvertrag ausgehandelt und dann für allgemeingültig erklärt werden. Sie gelten für alle Unternehmen und Betriebe einer Branche, auch wenn sie nicht tarifgebunden sind.

Der entscheidende Unterschied: Die Branchenmindestlöhne sind fast immer höher als der gesetzliche Mindestlohn. Es gilt dabei immer der höhere Betrag – zahlt ein Arbeitgeber den niedrigeren gesetzlichen Mindestlohn, obwohl ein höherer Branchenmindestlohn gilt, macht er sich strafbar.

Tabelle: Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns

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Überblick: Alle Mindestlöhne für Handwerker 2025

Die Handwerksbranche ist geprägt von unterschiedlichen Mindestlohnregelungen, die je nach Gewerk erheblich variieren. In vielen Branchen haben Gewerkschaften und Arbeitgeber sich auf Mindestlöhne geeinigt, die über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, zum Teil sehr deutlich. Diese Branchenmindestlöhne spiegeln die besonderen Anforderungen und Qualifikationen der jeweiligen Handwerkszweige wider.

Branchenmindestlohn Dachdeckerhandwerk

Das Dachdeckerhandwerk gehört zu den Gewerken mit den höchsten Mindestlöhnen im Handwerk. Seit 1. Januar 2025 betragen die Mindestlöhne 14,35 € pro Stunde für ungelernte Arbeitnehmer und 16,00 € pro Stunde für gelernte Arbeitnehmer.

Als ungelernt werden diejenigen bezeichnet, die überwiegend Hilfs- und Vorbereitungstätigkeiten ausführen, wie das Anreichen von Materialien sowie das Ein- und Ausräumen und Reinigen von Baustellen. Der Mindestlohn 2 für gelernte Arbeitnehmer gilt für Mitarbeitende, die überwiegend fachlich qualifizierte Arbeiten des Dachdeckerhandwerks ausführen, beispielsweise Beschäftigte mit einem Gesellenbrief im Dachdeckerhandwerk, Zimmer- oder Klempnerhandwerk.

Branchenmindestlohn Elektrohandwerk

Der Branchenmindestlohn im Elektrohandwerk beträgt für alle Beschäftigten (soweit sie elektrotechnische und informationstechnische Tätigkeiten ausüben) seit dem 1. Januar 2025 14,41 € pro Stunde. Diese Erhöhung um 46 Cent gegenüber 2024 zeigt die kontinuierliche Aufwertung dieses wichtigen Handwerkszweigs.

Das Bundesarbeitsministerium hat den Tarifvertrag im Dezember 2024 für allgemeinverbindlich erklärt. Er gilt damit für die mehr als 520.000 Beschäftigten in den Betrieben der Elektrohandwerke. Die Tarifpartner haben bereits weitere Erhöhungen vereinbart: Zum 1. Januar 2026 steigt die Lohnuntergrenze um 52 Cent auf 14,93 €. Weitere Erhöhungen des Branchenmindestlohns stehen 2027 (15,49 €) und 2028 (16,10 €) an.

Branchenmindestlohn Gebäudereinigung

Die Gebäudereinigung weist eine Besonderheit auf: Es gibt zwei verschiedene Mindestlohnstufen je nach Tätigkeitsbereich. Für die rund 700.000 Gebäudereiniger gilt seit dem 1. Februar 2025 der Branchenmindestlohn für die Innen- und Unterhaltsreinigung ein Branchenmindestlohn von 14,25 € für die Glas- und Fassadenreinigung ein Branchenmindestlohn von 17,65 € pro Stunde.

Zum 1. Januar 2026 steigt der Mindestlohn für alle Bereiche um weitere 0,75 € und beträgt dann für die Innen- und Unterhaltsreinigung ein Branchenmindestlohn 15 € und für die Glas- und Fassadenreinigung ein Branchenmindestlohn um 18,40 € pro Stunde.

Branchenmindestlohn Gerüstbauerhandwerk

Seit dem 1. Oktober 2024 liegt der Branchenmindestlohn im Gerüstbauerhandwerk bei 13,95 € pro Stunde. Der aktuelle Mindestlohn-Tarifvertrag gilt seit dem 1. Dezember 2023 und hat noch eine Laufzeit bis zum 30. September 2025. Damit liegt dieser Branchenmindestlohn deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, aber unter den Sätzen für spezialisierte Gewerke wie Dachdecker oder Elektrohandwerk.

Branchenmindestlohn Maler- und Lackiererhandwerk

Im Maler- und Lackiererhandwerk gelten wie bei anderen Gewerken unterschiedliche Sätze für gelernte und ungelernte Kräfte. Die letzte Erhöhung der Lohnuntergrenze gab es zum 1. April 2024. Seither erhalten ungelernte Arbeitnehmer mindestens 13 € pro Stunde und bei gelernten Arbeitnehmern sind es 15 €.

Der aktuelle Mindestlohntarifvertrag im Maler- und Lackiererhandwerk ist seit dem 1. Mai 2025 in Kraft, womit die Lohnuntergrenzen für das gesamte Jahr 2025 festgelegt sind.

Branchenmindestlohn Schornsteinfegerhandwerk

Der aktuelle Tarifvertrag im Schornsteinfegerhandwerk läuft seit dem 1. Januar 2023, das Bundesarbeitsministerium hat ihn inzwischen für allgemeinverbindlich erklärt. Demnach liegt die Lohnuntergrenze im Schornsteinfegerhandwerk seit dem 1. Januar 2024 bei 14,50 € pro Stunde. Dieser Satz gilt unverändert auch für 2025.

Branchenmindestlohn SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima)

Für das SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima) gibt es aktuell keinen spezifischen Branchenmindestlohn. Das bedeutet, dass für alle Beschäftigten in diesem wichtigen Handwerkszweig der gesetzliche Mindestlohn von 12,82 € pro Stunde gilt. Dies betrifft sowohl ungelernte Helfer als auch Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Obwohl es keinen Branchenmindestlohn gibt, sind die Tariflöhne im SHK-Handwerk in der Regel deutlich höher als der gesetzliche Mindestlohn. Die tatsächlichen Löhne variieren je nach Region, Qualifikation und Betriebsgröße erheblich. Viele SHK-Betriebe zahlen ihren Fachkräften freiwillig deutlich mehr als den Mindestlohn, um qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten.

Die SHK-Branche ist besonders relevant für energetische Sanierungsprojekte, da sie für den Einbau von Wärmepumpen, modernen Heizungsanlagen und anderen energieeffizienten Systemen zuständig ist. Bei der Kalkulation von Sanierungskosten sollten Hausbesitzer daher mit höheren Stundenlöhnen rechnen, als es der gesetzliche Mindestlohn vermuten lässt.

Branchenmindestlohn Fliesenleger

Auch für Fliesenleger existiert kein eigenständiger Branchenmindestlohn. Beschäftigte in diesem Handwerk erhalten daher mindestens den gesetzlichen Mindestlohn von 12,82 € pro Stunde. Dies gilt sowohl für ungelernte Hilfskräfte als auch für ausgebildete Fliesen-, Platten- und Mosaikleger.

Fliesenleger sind oft als Teil des Bauhauptgewerbes tätig, für das ebenfalls kein Branchenmindestlohn existiert. Der Versuch, einen Mindestlohn für das Bauhauptgewerbe zu etablieren, scheiterte 2022, als die Arbeitgeberverbände den Schlichterspruch ablehnten.

In der Praxis zahlen viele Fliesenleger-Betriebe jedoch deutlich höhere Löhne als den gesetzlichen Mindestlohn, insbesondere für erfahrene Fachkräfte. Die Vergütung hängt stark von der regionalen Marktsituation, der Auftragslage und den individuellen Fähigkeiten der Beschäftigten ab. Gerade bei hochwertigen Arbeiten im Bereich der Badsanierung oder bei anspruchsvollen Natursteinverlegungen können die Stundenlöhne erheblich über dem Mindestlohn liegen.

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